Por Cristian Alvarez

Este martes y en una visita a una empresa constructora del cual la quiso poner de ejemplo, el ministro del Trabajo Nicolás Monckeberg pidió que los proyectos de ley que de están viendo en el Parlamento sobre reducción de la jornada laboral «no compitan» por cual debe tener mayor importancia y si es que ambos buscan mejorar la vida del trabajador, además defendió su planteamiento de que hasta en los países europeos mas progresistas tienen flexibilidad laboral, señaló que las cifras de perdida de empleos si es que se aprobara el proyecto opositor fueron hechas por los departamentos de estudio de los respectivos ministerios y que si se aprueba la propuesta gubernamental se aplicara gradualmente, Gremios empresariales y partidos políticos estan atentos a sus avances

Es el debate del momento, a todos nos gustaria trabajar poco y ganar lo mismo o más pero también no hay que descuidar de la salud de una empresa pequeña o grande porque es la principal fuente de empleos, En la actualidad hay 2 proyectos legales que están «compitiendo» en el Poder Legislativo, tanto el presentado por el gobierno y el de la oposición que se diferencian en las horas y en las visiones, aunque ante este panorama, y ante mucha intransigencia de lado y lado, al menos una parte pidió conciliar, este martes el ministro del Trabajo Nicolás Monckeberg pidió que los mencionados proyectos legales sobre este tema «no compitan» en su tramitación legislativa

Esta mañana en la comuna de Las Condes y visitando las oficinas de la empresa de construcción «Flesan» donde converso con sus empleados y los puso como ejemplo sobre lo que pretende alcanzar en esta materia, ya que en este agente económico se logró reducir la jornada laboral de sus trabajadores a 43 horas y que mediante un sistema de puntuación, sus empleados pueden canjear por días libres u otros beneficios, El ministro del Trabajo Nicolás Monckeberg pidió que las iniciativas legales que están en el Parlamento para reducir la jornada laboral, que son impulsadas por el Poder Ejecutivo y por la oposición no rivalicen si tienen un mismo objetivo que es beneficiar a los trabajadores: «Más allá de que compitan los proyectos, lo que yo quiero como ministro del Trabajo es invitar a todos los sectores políticos, Esta no es una carrera entre el Partido Comunista y un proyecto del gobierno, esto es un desafío que todos tenemos que empujar, Queremos o no queremos ser el país donde se crean los empleos del futuro?, Queremos que nuestra legislación mire hacia adelante o hacia atrás?, Queremos que los trabajadores sigan amarrados con una camisa de fuerza en una jornada rígida o tenga la oportunidad con su sindicato o personalmente de lograr flexibilidad laboral?», señaló así primeramente el ex legislador

Sobre las comparaciones que se han dado tanto desde el como por sus rivales han visto en los países europeos sobre los beneficios de sus propuestas, el también ex concejal declaró que incluso en las administraciones más progresistas del viejo continente se han dado condiciones de flexibilidad laboral: «En todos los países de Europa sean gobiernos de derecha e incluso gobernados por gobiernos de izquierda, en todos ellos la flexibilidad laboral va de la mano con la reducción de jornada y por lo mismo, yo les pido a los parlamentarios que si vamos a seguir con ejemplos de los países europeos digámoslo bien y de forma concreta, podemos reducir la jornada pero como siempre lo han hecho, con flexibilidad laboral que mejora la productividad y al mismo tiempo con gradualidad para no afectar el empleo», En el caso de la citación de estudios sobre la perdida de empleos que declaro ayer su par de Hacienda Felipe Larraín, el secretario laboral también respaldo estos dichos y señalo que departamentos de estudios de ambas reparticiones realizaron aquellos análisis: «Nosotros tenemos estudios, en primer lugar hechos por el Ministerio de Hacienda, estudios hechos por el Departamento de Estudios del Ministerio del Trabajo, donde si usted toma el parámetro de la elasticidad del trabajo, el mismo que uso el ministro Valdés, al hacer el informe de productividad con el incremento del costo con la cotización adicional de la reforma previsional que ellos presentaron, le da 0,43% de elasticidad en el trabajo para el total de empleos asalariados que hay en Chile y que implica una afectación por cada punto de incremento de costo que en este caso es un 11% del incremento del costo, cercano a los 250 a 300 mil empleos que se ven afectados bruscamente incrementa el costo a través de la reducción de la jornada, sin medidas que mejoren la productividad», y en caso que se llegará a aprobar está iniciativa gubernamental, el ministro declaró que será gradual su aplicación para no perjudicar el empleo y a las PYMES: «Se va a hacer una gradualidad que de totales garantias de que no se afecte el empleo y que sea efectiva»

Mientras tanto en los gremios empresariales, también hay expectacion y opiniones con respecto al debate sobre este tema, luego de encabezar la reunión mensual de su organización, el presidente de la CPC Alfonso Swett señaló que esperarán el desarrollo del debate para formar una opinión sobre este tema: «Hemos tenido una muy buena discusión en la mañana en torno a eso y lo que hemos acordado es mantener una postura unitaria, responsable e ir viendo cómo van decantando las próximas noticias», declaró el líder gremial quien durante esta mañana en la sede de su organización, recibió a la primera dama Cecilia Morel para formar un acuerdo que promueve el empleo para los adultos mayores que lo requieran, en esta reunión no estuvo el presidente de la SOFOFA Bernardo Larraín Matte, donde según lo señalado esta mañana por el diario «El Mercurio», consejeros de su organización pidieron una sesión extraordinaria de su agrupación para tratar este tema, A nivel de partidos políticos, EVÓPOLI se reunirá esta tarde con el ministro del trabajo para entregarle sus propuestas en esta materia y el PPD en una declaración pública señalaron que «No hay que trabajar más, sino, trabajar mejor»